Conseil, Formation & Coaching
NOS DOMAINES D'INTERVENTION EN ENTREPRISE
Voici une liste non-exhaustive des thématiques traitées :
La fonction de manager est fréquemment attribuée en fonction des performances sans tenir compte de la capacité de leadership. Nous proposons des interventions permettant :
- le développement des leviers d'un management performant et respectueux ;
- la modernisation du style de management ;
- une meilleure connaissance du fonctionnement des différentes individualités au sein d'une équipe
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MANAGEMENT
BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Le bien -être au travail est au coeur des préoccupations de toute organisation, notre intervention peut porter sur :
- un audit de la qualité de vie au travail
- l'accompagnement sur la politique RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise)
- le Retour à l'emploi des salariés après un arrêt maladie longue durée
- la Mise en place d'une politique d'intégration des Aidants familiaux
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Une communication fluide au sein d'une organisation est l'une des clés de la performance et surtout de la capacité d'innovation. Nous proposons :
- des diagnostics des éléments comportementaux et environnementaux favorisant / limitant la communication
- d'accompagner l'élaboration d'une "politique" de communication
- des interventions permettant de travailler sur les enjeux d'une communication "libérée" afin de favoriser le changement de comportements
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COMMUNICATION
Les organisations sont soumises à des changements de plus en plus fréquents et doivent développer leur agilité. Nous proposons d'accompagner :
- les changements structurels (fusion, acquisition, cession...) notamment sur l'élaboration d'une identité et de valeurs communes
- les changements individuels (prise de poste)
- les réorganisations
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CONDUITE DU CHANGEMENT
